Альфа-Банк зарплатный проект: тарифы

Виды платежных карт

В зависимости от категории сотрудника все карты можно разделить на три группы:

  • Для работников;
  • Для руководителей;
  • Для топ-менеджеров.

Последние два типа относятся к категории «Премиум», предусматривает расширенный набор доступных опций.

Для карт рядовых сотрудников предусматривается: отсутствие платы годового обслуживания, наличие кэшбека и начисления процентов по остаткам, возможность бесплатного обналичивания средств в любой стране. Карты для руководителей позволяют дополнительно ежемесячно в аэропортах до четырех раз посещать бизнес-зоны. Зарплатные карты, выдаваемые топ-менеджерам, предоставляют еще больше преференций. Среди них:

  • Страхование во время заграничных поездок всей семьи;
  • Доступ без ограничений в бизнес-залы аэропортов и обеспечение трансферов;
  • Выделение отдельного менеджера.

Кроме того, величина процентной ставки на остатки увеличена до 7%!, а кэшбек составляет 3%!от суммы покупок.

Можно ли стать индивидуальным клиентом-зарплатником

Альфа-банк зарплатный проект предлагает для всех, чьи доходы укладываются в тарифные рамки. Оформить индивидуальную зарплатную карту можно следующим образом: открыть персональный счет на сайте банка или в отделении, заказать и получить пластик, в бухгалтерию по месту работы направить заявление о перечислении доходов на привязанный к карте расчетный счет (форму можно распечатать с сайта или получить в отделении банка) или сообщить в банк ИНН компании.

В данном случае держатель пластика получает пакет бонусов по стандартным тарифам Альфа-Банка. Обратите внимание, что до получения карты можно совершать платежи через банковский сервис с телефона (при условии открытия счета и зачисления на него денежных средств).

Зарплатный проект Альфа банка

Альфа Банк предлагает своим клиентам выгодную услугу – «Зарплатный проект», предусматривающую быстрое перечисление заработной платы на пластиковые карты сотрудников по утвержденному графику выплат, составленному руководителем.

В статье мы рассмотрим, что предлагает клиентам Альфа Банк в рамках зарплатного проекта, положительные стороны, условия и тарифы обслуживания, варианты и особенности зарплатных карт.

Рекомендуем:  Альфа-Банк, страховка для выезда за границу

Особенности зарплатного проекта Альфа Банка

Многие банки России предоставляют услугу зарплатного проекта только для своих клиентов, имеющих открытый расчетный счет. Альфа Банк предлагает бесплатное подключение данного сервиса для всех клиентов, в том числе без оформления РКО. Для ИП и ООО разработаны отличные условия и лояльные тарифы на ведение зарплатного проекта.

Для сотрудников и руководителей

Зарплатный проект от Альфа Банка – выгодная услуга для руководителей и сотрудников.

Удобный банковский продукт сокращает трудовые и финансовые расходы компании на организацию выплат через кассы. Сотрудники в свою очередь могут бесплатно пользоваться всеми преимуществами пластиковых карт, подключиться к системе интернет-банкинга, где можно контролировать личные расходы и пополнения счета, рассчитываться картой в магазинах, оплачивать коммунальные платежи и т.д.

Преимущества

Зарплатный проект от Альфа Банка весьма популярен у российских предпринимателей, что обусловлено рядом преимуществ.

Плюсы проекта:

  • быстрое подключение услуги без необходимости посещения стационарного отделения банка;
  • бесплатная доставка пластиковых карт;
  • выпуск корпоративных карт в индивидуальном дизайне;
  • контроль зачисления зарплаты в режиме онлайн;
  • бесплатный интернет-банкинг + мобильное приложение;
  • начисление кэшбэка за покупки по карте;
  • снятие наличных без комиссии в банкоматах Альфа Банка и банков-партнеров;
  • продолжительный операционный день (до 23.30ч.);
  • бесплатное уведомление о денежных переводах;
  • отсутствие комиссии за перечисление налогов и платежей в бюджет;
  • персональный зарплатный менеджер;
  • начисление 6%!годовых на остаток по накопительному счету;
  • быстрый перевыпуск пластиковой карты в случае утери или кражи.

Своим клиентам Альфа Банк также готов предложить выгодные кредитные программы на развитие бизнеса и другие цели.

Тарифы и условия зарплатного проекта Альфа банка

На сегодняшний день Альфа Банк предлагает ИП и ООО три тарифных пакета на подключение услуги «Зарплатный проект».

Тарифы и условия:

  1. «Оптимум» – выпуск карт формата «Стандарт». Тариф оптимален для фирм, где средняя зарплата варьирует в пределах 20-70 тысяч рублей. Ежегодная плата за обслуживание – 2189 рублей.
  2. «Комфорт» – выпуск корпоративных карт «Классик». Тариф рекомендован для компаний с размером заработной платы от 72 до 250 тыс. рублей. Плата за годовое обслуживание – 5099 рублей.
  3. «Максимум +» — выпуск карт «Голд». Тариф оптимален для фирм с зарплатой от 250 000 рублей. Плюсы пакета: приоритетное обслуживание, юридическая поддержка, открытие счета в пяти валютах, увеличенная ставка по накопительному счету до 8%! Стоимость ежегодного обслуживания – 36 000 рублей.
Рекомендуем:  Как заблокировать карту Альфа-Банка

Дистанционное управление проектом

В Альфа Банке клиенты могут управлять зарплатным проектом дистанционно. Банк создал удобный сервис, функционирующий 24/7, с понятным интерфейсом и расширенными опциями для проведения различных операций по счету.

Сервис Альфа-зарплата онлайн совместим с 1С. Подключение и активация бесплатные. Управление счетом через личный кабинет. Для получения доступа к сервису, клиенту нужно подать заявку и получить индивидуальный логин и пароль для входа.

Альфа Банк: зарплатная карта

Альфа Банк выпускает корпоративные дебетовые карты для сотрудников и Альфа-Карты Премиум для руководителей компаний, подключивших услугу зарплатного проекта.

Виды

Дебетовые карты для сотрудников могут быть изготовлены в индивидуальном дизайне с логотипом компании по заказу руководителя.

Условия дебетовой карты для сотрудников:

  • снятие наличных без комиссии;
  • без абонентской платы за обслуживание;
  • бесплатные платежи через мобильное приложение;
  • 1.5-2%!— начисление кэшбэка за все покупки при расчете картой;
  • бесплатное СМС-оповещение и доступ в интернет-банкинг.

Руководителям банк создает премиальные именные карты с особыми привилегиями.

Условия и особенности зарплатных карт для руководителей:

  • бесплатное обслуживание;
  • снятие наличных с карты по всему миру – без комиссии;
  • начисление на остаток – до 6%
  • кэшбэк за покупки с карты – 2%
  • интернет-банкинг, мобильное приложение, СМС-оповещения – 0 рублей.

Кроме того, Альфа-банк карты для руководителей дают право на четыре бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов каждый месяц.

Как подключить зарплатный проект Альфа Банка

Подключить зарплатный проект можно в стационарном отделении Альфа Банка, но наиболее удобный способ для предпринимателей и юридических лиц — это оформление услуги в режиме онлайн на официальном портале финансового учреждения.

Подача онлайн заявки

Рассмотрим, как подать заявку на подключение зарплатного проекта через интернет.

Поэтапно:

  1. На странице банка выбираем вкладку «Расчетный счет» — «Зарплатный проект».
  2. Нажимаем красную кнопку «Оформить онлайн».
  3. Указываем контактный номер телефона и отправляем заявку в один клик.

В ближайшее время с клиентом свяжется сотрудник банка и подробно расскажет о дальнейших действиях.

Необходимые документы

Для подключения зарплатного проекта в Альфа Банке предпринимателю нужно подготовить некоторые документы.

Что потребуется:

  • заявление;
  • анкета клиента;
  • пакет учредительных документов (зависит от статуса компании, предоставляемой деятельности, а также наличия или отсутствия расчетного счета в банке);
  • паспорт заявителя и третьих лиц, которые будут иметь доступ к зарплатному проекту.
Рекомендуем:  Альфа Чек — обзор SMS-банка

По этому вопросу можно получить более подробную информацию по телефону, позвонив на горячую линию Альфа Банка.

Что такое индивидуальный зарплатный проект Альфа Банка

Индивидуальный зарплатный проект – это возможность получения заработной платы на дебетовую карту Альфа Банка, даже если руководитель компании работает по проекту другого банка. Это право утверждено законами РФ.

Условия индивидуального зарплатного проекта Альфа Банка:

  • обслуживание счета – 0 рублей;
  • снятие наличных в любых банкоматах без комиссии (лимит на бесплатное снятие – 10 000 рублей);
  • 0 рублей – за проведение различных платежей через интернет-банкинг;
  • начисление бонусов и кэшбэков за покупки с карты.

Как стать зарплатным клиентом Альфа Банка

Гражданин, желающий стать зарплатным клиентом Альфа Банка, может подать заявку на подключение данной услуги в режиме онлайн на сайте.

Поэтапно:

  1. Оформляется выпуск карты.
  2. Клиент заполняет заявление, следуя по несложным подсказкам.
  3. Указывает ИНН работодателя.
  4. Отправляет заявку и ждет звонка от банковского специалиста.

Подключаясь к зарплатному проекту от Альфа Банка, клиенты получают целый спектр дополнительных возможностей. Они могут управлять личным счетом через мобильное приложение и интернет-банкинг, оформлять кредиты по специальным программам, открывать и закрывать вклады, получать бонусы за расчеты с карты и т.д.

Обналичивать деньги без комиссии можно не только в банкоматах Альфа-Банка, но и в банкоматах банков-партнеров: Промсвязьбанк, Открытие, Россельхозбанк, Газпромбанк и др.

Особенности зарплатных карт Альфа Банк

Своим клиентам Альфа Банк предоставляет дебетовые зарплатные карты, не требующие оплаты годового обслуживания, предусматривающие начисление процентов на остатки по счету и кэшбек с покупок. Карта позволяет проводить оплату покупок, совершать переводы и другие операции без необходимости оплаты комиссий.

Основными преимуществами таких карт выступают:

  • Начисление кэшбека с совершаемых покупок в размере 2%
  • Начисление средств на остаток (до 6%!);
  • Бесплатное обслуживание;
  • Возможность использования интернет-банкинга;
  • Возможность обналичивания средств в банкоматах партнеров без комиссий;
  • Отсутствие комиссий при проведении платежей через фирменное приложение

Воспользоваться данными преимуществами можно вне зависимости от типа используемой карты.

Выводы

У работодателей зарплатная программа Альфа Банка вызывает большой интерес. Прежде всего благодаря интуитивно понятному интерфейсу сервиса АЗОН и дистанционному обслуживанию. Физические лица в полной мере ощутят преимущества программы при условии проживания в мегаполисах с разветвленной сетью Альфа-банкоматов.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: