Четверг, 04.06.2020, 10:13
Приветствую Вас Гость | RSS

Платёжные системы интернета

Портал электронных денег

уникальная ковка Укладка плитки Недвижимость ЗАКЛЕПКИ - Сибирский крепеж арендовать склад http://sergo-torrent.info Сайдинг ціна - віниловий Сайдинг dax.if.ua. люстры для больших помещений.
Реальный заработок
Web-moneta.com
Реальный заработок в Интернете
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Google
Maxiad.de
WMlink.ru
Payment systems
Репутация сайта - moneyint.ru Auto Web Pinger
moneyint.ru Webutation
Статистика
позиция в рейтинге BestPersons.ru Push 2 Check Проверка тиц Траст. Анализ сайта moneyint.ru Счетчик PR-CY.Rank Web Optimizator Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Ожидаемый PageRank для moneyint.ru - 4.46 Уровень доверия для moneyint.ru - 0.86 ProtoPlex: программы, форум, рейтинг, рефераты, рассылки! Submit Your Site To The Web's Top 50 Search Engines for Free! Занесено в каталог Deport.ru 200stran.ru: показано число посетителей за сегодня, онлайн, из каждой страны и за всё время HitMeter - счетчик посетителей сайта, бесплатная статистика Счетчик цитирования
Яндекс.Метрика
Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений
RSS feed
Поиск в RSS новостях и блогах
LiveRSS: Каталог русскоязычных RSS-каналов
Яндекс цитирования
Поисковая система - QOOZ. Найти сайт. Качественные сайты
Рейтинг сайтов top.gigmir.net
Каталог ссылок, Top 100.
BlogRider.ru - Каталог блогов Рунета
TBEx
Главная » 2012 » Ноябрь » 17 » Европейские банки массово увольняют сотрудников
21:44
Европейские банки массово увольняют сотрудников
Крупнейшие мировые банки сократили более 160 тысяч рабочих мест с начала прошлого года и, возможно, еще больше увольнений планируется в будущем. Анализ информации о положении дел в 29 крупнейших банках, проведенный Reuters, показал, что в банках Европы произошло намного больше сокращений, чем в Азии или США. В первую очередь, это относится к Великобритании.

Цифра эта, безусловно, не отражает полной картины. Многие мелкие банки и брокерские конторы в последнее время тоже активно увольняют персонал, однако об этом не всегда становится известно. Кроме этого, не учтены данные о сокращении 6 тысяч рабочих мест в Commerzbank, которые немецкая группа отказалась подтвердить на прошлой неделе.

Многие крупные инвестиционные компании сталкиваются с проблемой снижения затрат и падения прибыли от торговых сделок. Это особенно характерно для сферы ценных бумаг. 

«Когда я уволил множество людей из отдела ценных бумаг, я знал что большинство уже не найдет себя в этом бизнесе. Поскольку он мертв. Многим придется искать совершенно новый вид деятельности», - заявил на условиях анонимности глава одного из крупных международных банков в Лондоне.

Сокращение рабочих мест обычно отражается на налоговых поступлениях. В этом году прибыль от налогов британской промышленности может упасть до отметки в примерно до 40 млрд фунтов ($ 63 млрд) по сравнению с 70 млрд фунтов в 2007-2008 годах. Об этом сообщили в центре исследований экономики и бизнеса (CEBR).

Активное сокращение штата в банковской сфере началось еще в 2009 году. Из 29 банков, чью деятельность проанализировало Reuters, в числе которых крупнейший в Европе HSBC и американский Morgan Stanley, 83 тыс рабочих мест было создано, а 167 тыс сокращено. 

Зачастую экономические условия вынуждают руководство банков прибегать к более масштабным увольнениям, чем планировалось. В прошлом месяце швейцарский банк UBS заявил о сокращении 3,5 тыс рабочих мест, но в результате всего было уволено 10 тыс сотрудников. Сотрудники отделов розничных банковских услуг – одна из наиболее уязвимых категорий. 

«В крупнейших финансовых компаниях Европы сейчас около 300 тысяч сотрудников на полном графике, чьи места можно было бы сократить, – заявил Кайро Джилберти из финансового консалтинга AlixPartners. – В общей сложности это позволило бы сэкономить банковскому сектору около 20 миллиардов евро».

По мере того, как банки урезают собственный штат, некоторая часть сотрудников пытается искать работу у конкурентов. По словам банкиров и специалистов кадровых агентств, некоторым удается переходить на работу в инвестиционные фонды, которым требуются опытные, квалифицированные трейдеры.

В то же время под ударом оказались и представители топ-менеджмента. Для многих банков становится слишком дорого содержать управляющих с доходами в сотни тысяч долларов. 

«Для людей среднего возраста труднее перейти на более низкие позиции – уже нет того драйва и амбиций, что у молодых специалистов», - прокомментировал ситуацию представитель Kennedy Group.

Многим из тех, кто занимал высокие должности в крупных банках, сегодня приходится покидать рабочие места и открывать собственные консультационные компании или бизнес в иной сфере.
Просмотров: 1063 | Добавил: max46280 | Теги: БАНКИ | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск по порталу
Cityads.ru
Cityads.ru
Cityads.ru
SAPE.RU
Solomono.ru
MainLink.RU

Propage.ru
.
Друзья сайта
Статистика UCOZ

Meta tags
Мета тэги
Платёжные системы
Блогун
Setlinks.ru

Copyright MyCorp © 2020