Воскресенье, 19.05.2019, 12:18
Приветствую Вас Гость | RSS

Платёжные системы интернета

Портал электронных денег

уникальная ковка Укладка плитки Недвижимость ЗАКЛЕПКИ - Сибирский крепеж арендовать склад http://sergo-torrent.info Сайдинг ціна - віниловий Сайдинг dax.if.ua. люстры для больших помещений.
Реальный заработок
Web-moneta.com
Реальный заработок в Интернете
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Google
Maxiad.de
WMlink.ru
Payment systems
Репутация сайта - moneyint.ru Auto Web Pinger
moneyint.ru Webutation
Статистика
позиция в рейтинге BestPersons.ru Push 2 Check Проверка тиц Траст. Анализ сайта moneyint.ru Счетчик PR-CY.Rank Web Optimizator Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Ожидаемый PageRank для moneyint.ru - 4.46 Уровень доверия для moneyint.ru - 0.86 ProtoPlex: программы, форум, рейтинг, рефераты, рассылки! Submit Your Site To The Web's Top 50 Search Engines for Free! Занесено в каталог Deport.ru 200stran.ru: показано число посетителей за сегодня, онлайн, из каждой страны и за всё время HitMeter - счетчик посетителей сайта, бесплатная статистика Счетчик цитирования
Яндекс.Метрика
Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений
RSS feed
Поиск в RSS новостях и блогах
LiveRSS: Каталог русскоязычных RSS-каналов
Яндекс цитирования
Поисковая система - QOOZ. Найти сайт. Качественные сайты
Рейтинг сайтов top.gigmir.net
Каталог ссылок, Top 100.
BlogRider.ru - Каталог блогов Рунета
TBEx

Блог

Главная » 2016 » Март » 25 » Рекрутинговое агентство «Навигатор»
21:42
Рекрутинговое агентство «Навигатор»
Рекрутинг – это самостоятельная сфера бизнеса услуг, такая же как например туризм и сервис, юридический консалтинг, IT-бизнес и другие сферы, в которой работают грамотные и хорошо обученные специалисты, не привыкшие скучать в рамках одного проекта. Сотрудники кадровых агентств мотивированы на результат, который иногда, по завершении какого-либо сложного проекта, можно прировнять к личной победе.

Рынок труда настолько велик и разнообразен, что разобраться в нем самостоятельно получается не всегда. Как правило, на помощь приходят рекрутинговые (кадровые) агентства, оказывающие услуги как соискателям, так и работодателям.

Конечно большую роль играет материальное вознаграждение (ведь у рекрутеров нет больших окладов, позволяющих безбедно жить), поэтому оперативность в работе с вакансиями стоит практически на первом месте: чем быстрее и больше рекрутер закроет вакансий, тем больше получит бонусов по итогам месяца. Качество работы рекрутера также не на последнем месте. Кадровое агентство, заключая договор на подбор персонала, берет на себя гарантийное обязательство: бесплатная замена кандидата, не прошедшего испытательный срок.


Задача рекрутера найти такого кандидата, чтобы не пришлось его менять, так как поиск замены прежде всего негативно скажется на компании-заказчике, да и агентство понесет дополнительные затраты и временные, и финансовые, а это не может не сказаться на самом специалисте, так как потери несет, и он сам. То есть все взаимосвязано.

Рекрутер готовит вас ко встрече с компанией, может дать советы и рекомендации – дресс-код, принятые нормы и правила, количество людей на интервью и возможные вопросы, способы тестирования… Потом вы можете у него же получить обратную связь от компании, узнать о ваших ошибках или преимуществах и о дальнейших планах работодателя.

Естественно кадровые агентства работают на результат, их задача – чтобы человек был принят на работу. Желательно подороже, ведь сумма счета зависит от вашей компенсации. А потому, рекрутер также будет до победного конца объяснять клиенту, почему именно вам нужно предложить больше денег. Если, конечно, ваши запросы обоснованы.

Схема работы агентств по трудоустройству, в принципе, довольно проста. За определенную плату соискателю предоставляется информация о нескольких вакансиях, которые могут ему подойти. В принципе, на этом участие агентства в трудоустройстве и заканчивается, поэтому отношение соискателей к такому бизнесу, как правило, весьма сдержанное. Данные об актуальных вакансиях агентства получают либо из открытых источников, либо непосредственно от кадровых служб организаций и предприятий.

Просмотров: 398 | Добавил: max46280 | Теги: рекрутинговое агентство | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск по порталу
Cityads.ru
Cityads.ru
Cityads.ru
SAPE.RU
Solomono.ru
MainLink.RU

Propage.ru
.
Друзья сайта
Статистика UCOZ

Meta tags
Мета тэги
Платёжные системы
Блогун
Setlinks.ru

Copyright MyCorp © 2019